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什么是職場“草莓族”

草莓族,顧名思義就是像草莓一樣的職場人士。草莓有什么特性呢?首先,草莓視覺上很漂亮,惹人喜愛;其次,味覺上酸酸甜甜的,稍帶一點(diǎn)青澀;再次,對(duì)生長環(huán)境有比較高的要求,同時(shí)自身也很脆弱,輕輕一捏可能就會(huì)壞掉。這樣的草莓給人一種什么感覺?讓人喜歡,但卻又過于脆弱,這就是職場“草莓族”的特點(diǎn)。

“草莓族“最早是1993年臺(tái)灣作家翁靜玉在《辦公室物語》中使用,后來逐漸被大家廣泛使用。象征著新一代的年輕人被家庭保護(hù)得太好,雖然看上去各個(gè)都很有特點(diǎn),但卻經(jīng)受不了壓力和挫折,稍微批評(píng)一下就會(huì)受傷,以至于不能很好適應(yīng)職場的人群。

當(dāng)然,這有著時(shí)代的背景。上一輩的人經(jīng)歷過物質(zhì)匱乏的時(shí)代,所以對(duì)于下一代總是能給的就給,能滿足的就滿足,懷著感恩社會(huì)的心,把一切好的都給了孩子。不過,這也就種下了一個(gè)問題,溫室里長大的孩子很難經(jīng)受挫折。

草莓族作為新時(shí)代的產(chǎn)物,它具有以下特點(diǎn):

一、耐挫性低,往往外界的一點(diǎn)挫折,就讓他們不知所措,自怨自艾,甚至于采用極端的方式進(jìn)行被動(dòng)攻擊。

二、情緒穩(wěn)定性低,情緒不夠穩(wěn)定,比較容易大起大落,對(duì)外界刺激,尤其是負(fù)性刺激特別敏感。

三、學(xué)歷高但動(dòng)手能力弱,他們把過多時(shí)間用在了學(xué)習(xí)上面,造成了高分低能、死讀書的情況,習(xí)慣接受知識(shí),但運(yùn)用、實(shí)踐起來卻比較生疏。

四、喜歡享受,缺乏集體意識(shí)。他們大多是獨(dú)生子女,習(xí)慣了眾星捧月的感覺,喜歡享受,比較自我中心,對(duì)于集體的奉獻(xiàn)精神缺乏感悟。

對(duì)于草莓一族,關(guān)鍵的是改變原有的觀念,多換位思考,多去體會(huì)別人的感覺,能做到相互理解,相互幫助,相互承擔(dān),這樣才能更好地融入職場中,才能更好的享受職場生活。

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