據一項最新的調查顯示，“處理不好與同事的關系”已經成為了辭職的最大原因。這樣充分說明了，在中國，這個傳統的國家里，人際關系是多么的重要。

為什么職場中的人相處就那么難呢？很多人不禁在問。

但其實，職場相處并不難，難的是你沒有掌握這些人際互動的秘訣。所謂“會者不難，難者不會”，只要你掌握了這些秘訣，你會發現你在職場上也可以生活得很好。 

秘訣一：反求諸己

很多人總是在抱怨自己遭受了不公平待遇，自己總是被別人針對。一味的抱怨對于解決問題毫無幫助，更好地做法是反求諸己，來看看自己怎么了，為什么別人總是針對自己？自己做了些什么導致了這種結果？他是只對你這樣，還是對誰都這樣？只有知道是你的什么特質吸引了別人針對你，你才能改變這種特質，才能更好的與大家和諧相處。 

秘訣二：不要把情緒帶到工作中

人都是會有情緒的，但是如果把情緒帶入到工作中，對我們的工作就會產生很不好的影響了，而且很容易在無意中得罪了其他人。更好的做法是，讓自己情緒穩定下來之后，再去工作，這樣可以幫助你給別人留下很好的印象，也給了大家很好的工作環境。 

秘訣三：不要反應過度

辦公室里是存在競爭的，遇到一些過分的事情也無可避免。比如惡意競爭，誣陷栽贓之類。對于這些事情，一定不要反應過度，可以爭取自己合理的利益與公平，但切忌與人相互攻擊；在沒有卷入是非的時候，要潔身自好，把工作做好，不要輕易踏入爭斗中，這樣你才能在職場中保持中立，不會被人所排斥。 

秘訣四：保持開放的心

對于舊知識，我們總會有盲點；對于新知識，我們總是不了解。這就決定了我們一定要保持一顆開放的心，善于學習。從老人那里學習舊知識，從新人那里了解新知識。書籍、報紙等也都是知識的源泉。想要不被社會所拋棄，保持開放的心去學習吧。 

秘訣五：不要放過機會

機會只會讓有所準備的人抓住。要隨時準備好抓住機會，不要放過哪怕是芝麻大的機會。面對有可能給你機會的“貴人”時，也一定小心，不論怎樣都要保持良好的印象，多用一些探討和請教的口吻，這樣能夠給自己爭取更多的機會。 

秘訣六：及時表示感謝

在上司或領導表揚你的時候，一定要及時表示感謝?！澳目隙ㄗ屛腋辛诵判?，以后肯定能做得更好”之類的話必不可少。這可以幫助你留下一個更好的印象。 

廣州心理咨詢的專業機構心燈心理咨詢中心提醒您：如果您覺得自己在職場工作方面需要廣州心理醫生幫助的話，您可以撥打我們的預約電話：020-29038776，或預約QQ：814815372，我們會給您專業的心理咨詢服務。